游戏公司DEI"洗脑工具"曝光:强迫白男承认自己有特权
近日有推主爆料,游戏《黎明杀机》开发商Behaviour在开展DEI培训时,公司光强使用了一种名为“特权之轮(Wheel of Privilege)”的脑工男承图表,告诉员工黑人、具曝己同性恋、迫白跨性别者正在遭受压迫,认自白人、特权异性恋、游戏男人正在享受特权。公司光强
对此,脑工男承前《魔兽世界》团队负责人Grummz指出,具曝己特权之轮是迫白政治正确斗争会议的工具,很多工作室都在用。认自“动视暴雪的特权开发人员,包括和我一起工作的游戏人,都必须接受斗争会议,承认‘白人特权’的存在。”
另一位业内人士表示,自己在2020年离开T组之前也经历了同样的遭遇,并听说2023年这样的培训仍然存在于动视。
资料显示,DEI是三个英文单词Diversity(多样性)、Equity(公平性)与Inclusion(包容性)首字母所组成的一个组织框架的简称,该框架旨在促进“所有人的公平待遇和充分参与”。
所谓“多样性”,指构建员工队伍的多样性,比如一个团队组织中应包括不同性别、文化、种族、宗教、阶级等群体人员,以及残疾人员;所谓“公平性”有公平、正义的概念,包括公平补偿、实质平等,以及关注社会差异和资源分配,乃至历史上处于不利地位的群体的决策权等;所谓“包容性”,是指创建一种组织文化,使所有人员都感到自己的声音会被听到。
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